2017,一個全新的時代

勒泰品牌已然跨越百億資產規模,加速向千億級擴張,成為一家由國際市場標準審視,并接受上市規則檢驗的公眾公司。置身世界舞臺,企業發展更趨國際化、資本化、戰略化,當務之急要求集團必須構建新時期的勒泰文化,實現集團頂層意識和職業標準的全新變革。

文化是生命線,是人類征服、進化過程中,自然積淀、約定俗成、共同遵守的規則標準和行為習慣。企業文化,就是企業在不同歷史時期,形成的不同世界觀和價值標準。

勒泰起身于零售,當時的企業文化注重服從和執行,只要任勞任怨,只要一腔熱血,便能打下一方天地,便能占有一席之地。時過境遷,如今的勒泰已經是上市公眾公司,是專注地產開發、資產管理、金融資本的國際品牌企業,要求每一個勒泰人,都要具備壟斷專業的崗位技能,具備把職責事業視同生存依托的...<<詳情

學思踐悟、知行合一
勒泰集團“三化”標準學習扎實推進
這是一次思想的洗禮。這更是一次行動的考驗。
“職業化”、“專業化”和“敬業化”的“三化”標準,作為集團的立企之本、憲法大綱,自實施以來,集團及各項目堅持全覆蓋、常態化、制度化、求實效,組織廣大員工學思踐悟、知行合一,通過組織專題培訓、開展晨會宣讀等活動,將“三化”精神付諸于行動,有計劃、有規劃、有策略達成“三化”標準有效推進,達成可量化、可執行、可規范的集團統一意識形態。
隨著勒泰集團“三化”標準的進一步推進,集團全員要繼續“學思踐悟、知行合一”,在學習中不斷思考,在實踐中不斷總結,充分審視“三化”標準,把每一個字都對應自己,對應自己的職業、專業和敬業,用“三化”標準嚴格要求自己,檢核自己,提升自己,以更加奮發有為的精神狀態,推動企業更好發展。
學習全覆蓋
集團高層專項培訓
項目高管巡回培訓
“三化”專題培訓
行動求實效
每日晨會宣讀
把“三化”標準時刻銘記于心
專業化提升
成為領域內的專家和技能壟斷者
磨練意志
樹立奮發進取、積極向上的職業態度
圖書推薦
心得體會
互動Flash——測一測,你與“三化”之間的距離
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